Nous progressons dans la réduction de notre utilisation de ressources à forte incidence sur le climat. Nous mesurons désormais notre empreinte carbone globale afin de pouvoir fixer des objectifs de réduction à l'avenir. Nous voulons que les considérations environnementales restent au premier plan de nos choix stratégiques et nous sommes constamment à la recherche de nouvelles possibilités d'affiner nos processus.

Comprendre comment nous pouvons améliorer l'expérience de travail de nos employés est une priorité essentielle pour nous. En 2023, nous mènerons une enquête auprès de nos employés pour comprendre comment ils évaluent leur travail chez Van Hessen et quels sont les domaines d'amélioration les plus prioritaires. Nous avons l'intention d'améliorer l'expérience des employés à la fois au niveau mondial et au niveau local avec des équipes spécifiques au groupe et à la région pour aborder les sujets prioritaires identifiés par les membres de notre équipe.

Van Hessen s'enorgueillit d'une base solide de pratiques commerciales éthiques, ce qui se reflète dans notre réputation au sein de l'industrie. Nous sommes engagés dans des pratiques communes contre la corruption et la concurrence déloyale, y compris un système de dénonciation.

Au cours des dernières années, nous avons élargi nos sources d'approvisionnement en matières premières. Nous avons établi de nouveaux sites de production dans le monde entier, ce qui permet un modèle d'approvisionnement local qui améliore l'empreinte carbone associée au transport de nos produits. Nous considérons que le local pour le local est un élément important de notre stratégie mondiale.

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